مزايا
اعطاء كل الموظفين حقوقها الماديه والالتزام في المواعيد وعدم تاخير الرواتب وجود فرص جيده للترقيه وجود محاضرات للتدريب وتحسين جوده العماله وجود مكافات ماديه ومعنويه كشهادات تقدير وغيرها للعاملين في كل فرع شهريا وجود ادارة موارد بشريه محترمه وجاده وتساند جميع موظفيها طالما لم يقوم باي خطا لذلك فانك عليك القيام بعملك علي اكمل وجه والتزامك بمواعيد الحضور والانصراف ويونيفورم العمل بذلك تضمن اخذ حقوقك كامله وتضمن عدم تعرضك لاي اضطهاد او تعسف من قبل المديرين او اي شخص ايضا تقوم الشركة بتوفير رحلات مدعمه للموظفين ومصايف وايضا إمكانية تقسيطها عاي الراتب وجود تامين اجتماعي وتامين طبي لك ولاسرتك من الدرجه الاولي وبجوده اطباء ومستشفيات عاليه توفير اليونيغورم لكل موظف واستلامه لعدد 4 اطقهم يونيفورم سنويا وجود منح ماديه في المناسبات والاعياد واخيارا صرف مكافأة سنويه علي سبيل بونص او كجزء من ربح الشركه للموظفين
عيوب
زياده عدد الموظفين لتخفيف ضغط العمل علي كل موظف لكي يستطيع تقديم أفضل ماعنده زياده راتب الموظفين الجدد عند بداية عملهم حيث ان الراتب في بدايه العمل لمده 6 اشهر يعتبر قليل شيئا ما وهذا يؤدي الي قله الموظفين الجدد المنضمين للشركه او قله كفاءه الموظف المنضم
مصر
انا أرشح هذه الشركة للمعارف.
هل تمكننا من مساعدتك؟ عرف الآخرين علينا!
شارك تجربتك في شركة أو تجربة مقابلة أجريت مؤخرًا وستتمكن من الوصول إلى المزيد من النتائج
Bosta
20/05/2024مزايا
اعطاء كل الموظفين حقوقها الماديه والالتزام في المواعيد وعدم تاخير الرواتب وجود فرص جيده للترقيه وجود محاضرات للتدريب وتحسين جوده العماله وجود مكافات ماديه ومعنويه كشهادات تقدير وغيرها للعاملين في كل فرع شهريا وجود ادارة موارد بشريه محترمه وجاده وتساند جميع موظفيها طالما لم يقوم باي خطا لذلك فانك عليك القيام بعملك علي اكمل وجه والتزامك بمواعيد الحضور والانصراف ويونيفورم العمل بذلك تضمن اخذ حقوقك كامله وتضمن عدم تعرضك لاي اضطهاد او تعسف من قبل المديرين او اي شخص ايضا تقوم الشركة بتوفير رحلات مدعمه للموظفين ومصايف وايضا إمكانية تقسيطها عاي الراتب وجود تامين اجتماعي وتامين طبي لك ولاسرتك من الدرجه الاولي وبجوده اطباء ومستشفيات عاليه توفير اليونيغورم لكل موظف واستلامه لعدد 4 اطقهم يونيفورم سنويا وجود منح ماديه في المناسبات والاعياد واخيارا صرف مكافأة سنويه علي سبيل بونص او كجزء من ربح الشركه للموظفين
عيوب
زياده عدد الموظفين لتخفيف ضغط العمل علي كل موظف لكي يستطيع تقديم أفضل ماعنده زياده راتب الموظفين الجدد عند بداية عملهم حيث ان الراتب في بدايه العمل لمده 6 اشهر يعتبر قليل شيئا ما وهذا يؤدي الي قله الموظفين الجدد المنضمين للشركه او قله كفاءه الموظف المنضم
مصر
انا أرشح هذه الشركة للمعارف.
شارك تجربتك في شركة أو تجربة مقابلة أجريت مؤخرًا وستتمكن من الوصول إلى المزيد من النتائج
Bosta
20/05/2024مزايا
النظام والاحترام والتقدير
لعرض جميع المعلومات يرجى إضافة مساهمة
هل سبق لك إضافة مساهمة؟ قم بتسجيل الدخول إلى حسابك
Bosta
20/05/2024مزايا
اقوم بمهامي المحاسبية ومراجعة ارصدة العملاء لدينا مطابقة الحسابات لدينا ع السيستم وعمل جرد يومي وشهري والخ وعمل التقارير اللازمة اليومية الشهرية والسنوي للإدارة العليا
لعرض جميع المعلومات يرجى إضافة مساهمة
هل سبق لك إضافة مساهمة؟ قم بتسجيل الدخول إلى حسابك
Bosta
20/05/2024مزايا
طبيعه العمل
لعرض جميع المعلومات يرجى إضافة مساهمة
هل سبق لك إضافة مساهمة؟ قم بتسجيل الدخول إلى حسابك
العروض التي تناسبك
دوام جزئي
Dubai, Uae,
دوام جزئي
Dubai,
دوام كامل
Cairo,
Bosta
20/05/2024مزايا
الامانه
لعرض جميع المعلومات يرجى إضافة مساهمة
هل سبق لك إضافة مساهمة؟ قم بتسجيل الدخول إلى حسابك