هل أنت على وشك بدء مهنة جديدة؟

هل تريد تغيير وظيفتك الحالية أو تغيير مسار حياتك المهنية؟

إكتشف المزيد

عملية البحث عن وظيفة أو تغييرها عملية طويلة ومكثفة ومعقدة. خلال هذه المرحلة ، تكون بعض الجوانب ضرورية بغض النظر عن الوظيفة أو مجال الاهتمام، نحن نريد دعمك لاتخاذ أفضل الخيارات.

كيف تتعامل مع موضوع مكان العمل؟

سواء كنت خريجًا جديدًا في بداية الطريق في العثور على وظيفة الأحلام ، أو تريد تغيير وظيفتك الحالية ، أو تحتاج إلى تغيير وتفكر في تغيير المسار الوظيفي ، نريدك أن تعرف كيف يمكنك التكيف بسهولة أكبر وكيفية اتخاذ قرارات مستنيرة.

فيما يلي أهم ٤ خطوات نوصي باتباعها بغض النظر عن وضعك المهني:

أصحاب الأعمال المحتملين

من المهم جداً أن تكون على دراية بصاحب العمل: من موقع الشركة على الويب ، والشبكات الاجتماعية ، والصحافة ، وكذلك على منصات أخرى مثل A3malouna.com. في مجتمعنا ، ستجد المعلومات اللازمة للمرحلة التي أنت فيها من منظور المرشحين وأصحاب العمل.

ابحث عن شركة

إنشاء السيرة الذاتية

السيرة الذاتية هي بطاقة عملك ، لذلك يجب عليك بذل كل جهد لتسليط الضوء على أهم الإنجازات المهنية والمهارات والكفاءات ، ولكن أيضًا أذكر دافعك للمنصب الذي تتقدم إليه!

طلب وظيفي

عند التقدم لوظيفة ، من المهم أن تكون دائمًا على اطلاع دائم بالوظائف المتاحة والتقدم فقط للوظائف التي تطابق ملفك الشخصي ، أو قدم المعلومات التي تحتاجها أو حيث يمكنك أن تكون مقنع بدوافعك أثناء المقابلة أو في أي نقطة في مراحل التوظيف.

كن مستعدًا لمقابلة العمل

يعتمد معدل النجاح في المقابلة على الجهود الأولية التي بذلها المرشح في مرحلة تزويد المعلومات والتقديم. يتضمن أداء المقابلة تدريبًا مسبقًا على جميع الجوانب التي يمكن أن تحدث فرقًا بين المرشحين ، ولكن أيضًا كيف يتعامل المرشح مع ضغط شكل المقابلة الذي اختاره المحاور.

ما هي مرحلة عملك المهني؟

مهنة جديدة

تغيير الوظيفة

تغيير المسار المهني

تأتي كل بداية جديدة مع تحديات أصغر أو أكبر.
هل أنت حديث التخرج وتريد أن تبدأ حياتك المهنية ، لكن سياق الجائحة لا يساعدك؟

تتمثل الخطوة الأولى في العثور على الوظيفة المناسبة في بداية حياتك المهنية في فهم ما إذا كانت الدراسات التي تلقيتها لها أساس نظري تريد تطبيقه عمليًا ومهنيًا. إذا لم يكن لديك هذا اليقين أو كانت لديك شكوك حول التخصص الذي تم اختياره منذ التخرج من المدرسة الثانوية ، فننصحك ببذل هذه الجهود الآن لفهم مدى ملاءمتك لمواصلة تطبيق المعرفة المكتسبة على المستوى الأكاديمي ، وإذا كنت بحاجة إلى مساعدة فيجب الاتصال بأخصائي التوجيه المهني.

هل أنت متأكد أنك تعرف الوظائف التي تريد التقدم لها؟

حالة سوق العمل الحالية وإرشادات التعديل

الأزمة التي سببتها أوبئة Covid-19 محسوسة في جميع أنحاء العالم واعتمادًا على التدابير المطبقة في كل بلد ، أثرت القيود على بعض الصناعات بدرجات متفاوتة ، مما أدى إلى تباينات كبيرة في عدد الوظائف المتاحة في كل صناعة.

نصائح لتعديل سوق العمل:

فهم الحاجة إلى تحقيق التوازن بين العمل المكتبي والعمل عن بعد ؛

التباعد الاجتماعي في المكتب بالتوازن مع تجربة مواتية كموظف ؛

الانفتاح والتكيف مع الرقمنة حسب حاجة الشركات ؛

فهم إمكانية تغيير المسار الوظيفي عند الحاجة ؛

التفاؤل والمسؤولية في العمل.

لقد تغير سوق العمل ، وانخفضت عروض العمل بشكل كبير ، وانخفض عدد الخيارات الحقيقية التي يمكنك التفكير فيها عند اختيار مهنة. في هذه الحالة ، يُنصح بإيجاد التوازن بين الرغبات الشخصية والضغط من أجل التعيين بسرعة بناءً على مجموعة واضحة من المعايير. عندما يتعلق الأمر باختيار الوظيفة المناسبة ، فإن أهم شيء هو أنه من بين العديد من المعايير ، فإنك تختار أكثرها أهمية.

لتسهيل عملية العثور على الوظيفة المناسبة قدر الإمكان ، نقترح عليك اتباع خطة عمل بسيطة:

الإستبطان

دراسة سوق العمل

فهم عملية الاختيار

نصائح للوظيفة المستقبلية:

هل مررت بمراحل عملية الاختيار وتريد التأكد من أنك اخترت الوظيفة المناسبة؟

1. اكتشف ما تعنيه الوظيفة حقًا: ما هي الأنشطة الحقيقية ومدى مشاركتها في جدول العمل ، وتحدث إلى الأشخاص الموجودين بالفعل في هذا المجال ويمكن أن يقدموا لك معلومات حقيقية وكاملة.

2. فرصة استخدام نقاط قوتك؛ ربما تكون تحليليًا ، تركيبيًا ، مبدعًا ، متعاطفًا ، منتبهًا للتفاصيل ، واضحًا في التواصل ومن المهم التحقق من أنك ستنشط حيث يمكنك استخدام مهاراتك بشكل طبيعي، بسعادة وحماس .

3. لتقدم لك فرصة التعلم مدى الحياة: فرصة النمو الوظيفي هي حاجة يشعر بها كل منا ، بغض النظر عن مستوى الخبرة أو المهارات أو التدريب ، لذلك نوصي باختيار الشركة التي يمكنها تلبية هذه الحاجة.

4. التفاوض على الراتب: من المعروف أن الراتب يرتبط ارتباطًا وثيقًا بمستوى تحفيز الموظف في العمل ، لذلك نوصيك بإجراء بحث شامل في هذا الموضوع حتى لا يؤثر على جودة حياتك، تحفيزك و حماسك.

5. تأكيد العرض المالي: في هذه المرحلة ، من المهم توضيح آفاق النمو المالي في سيناريوهات الأداء وإثبات لصاحب العمل أنك قد أنجزت الخطة المفترضة.

6. شكر للشركة: من المهم أن تبدأ العلاقة بين الموظف وصاحب العمل "بشكل صحيح" ، لذا فإن رسالة شكر للشراكة الجديدة ستقوي فقط فكرتك عن الخيار الصحيح وتشجع صاحب العمل على اتخاذ القرار المناسب في المرشح المختار.

7. إثبات الاحترافية والجدية: تتطلب العلاقة المهنية إثباتًا وثقة وصبرًا من كلا الجانبين ، ولكن يتحمل كل من صاحب العمل والموظف مسؤولية أن يحدث ما يفترضانه من عملية الاختيار بمرور الوقت.

8. تحديد أهداف الموظف: بمجرد أن تعتاد على إيقاع العمل ، يمكنك إنشاء قائمة بالأهداف التي حددتها لمعرفة ما إذا كان ما وعدت به أو افترضته في البداية سيحدث بالفعل بعد فترة من الوقت ، يمكنك التحقق مما إذا كنت المرشح المناسب للشركة المطلوبة. :)

كيف تحقق هدفك في أن تكون موظفًا سعيدًا في العمل؟

  • أثبت أنك المحترف الذي شارك في المقابلة!
  • اطلب المساعدة عندما تشعر بأنك عالق!
  • استكشف جميع مرافق التعلم مدى الحياة المتاحة للموظفين!
  • إقم بنشاء علاقات شفافة وقائمة على الثقة مع جميع الزملاء!
  • عزز العلاقة مع مديرك أو المنسق!
  • أظهر الاهتمام بإنجازات زميلك حتى لو كانت وظيفتك لا تنطوي في عمل جماعي!
  • كن واقعيا طوال عملية التوظيف!

الوظيفة المستقبلية: في المكتب أم عن بُعد؟

قبل القول أنك وجدت الوظيفة التي تريدها ، من المهم أن تفهم ما إذا كان المكان الذي تعمل فيه يمكن أن يحدث فرقًا. هل أنت من النوع الذي يمكنه التكيف مع أي طريقة للعمل أم أنه من الضروري للغاية العمل من المكتب أو عن بُعد؟

عندما تختلف بيئة العمل عما اعتدنا عليه سابقًا ، تتغير عاداتك أيضًا وتتحول إنتاجيتك إلى مبلغ إيجابي ، فمن المهم أن تكون شخصًا منظمًا للغاية. الواقع الجديد في سوق العمل هو طريقة العمل عن بعد بحيث يصبح "مكان العمل" في المنزل ويجب على الموظف إدارة التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.

هل تعتقد أنك تعرف كيف تفعل هذا؟